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天津市浩鸿科技发展有限公司公开招聘工作人员方案

浏览次数: 日期:2019年5月9日 09:36

    参照关于修订《天津市地质矿产勘查开发局事业单位人员公开招聘管理办法》的通知(津地发[2018]111号)规定,我单位面向社会公开招聘专业技术人员2名。具体方案如下:

  一、招聘单位基本情况

  单位:天津市浩鸿科技发展有限公司(天津地热勘查开发设计院所属企业)

  地址:天津市河东区卫国道189号

  咨询部门及电话:人事劳动科(022)24586584

  二、招聘对象及招聘条件

  报考人员应当具备以下条件:

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、招聘岗位所规定的其他条件。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

  3、正在接受立案审查的人员。

  三、招聘人数

  本次共招聘专业技术人员2人。

  四、招聘岗位名称和资格条件(见附件一)

  五、招聘信息发布

  根据备案的招聘计划,于2019年5月9日至2019年5月17日在招聘单位网站(www.geothermal.cn)公布。

  六、报名与资格审查

    (一)报名

  1.报名时间

  2019年5月18日至2019年5月22日。

  2、报名方式

  采取网上报名方式,报考人员将规定的报名材料发送到报考单位指定邮箱,邮件主题及PDF文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位”格式及顺序填写。

     3、报名材料

  报考人员将报名表(粘贴电子照片并本人签字)、身份证(二代)及户口本(首页和本人页)、职称证、学历学位证等材料依次扫描、制成一份PDF格式发送。

     4、联系方式

     天津市浩鸿科技发展有限公司

     地址:河东区卫国道189号

     邮箱:[email protected]

     电话:022-24586584

     咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午1:00-4:30

    (二)资格审查

  招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报名人员进行资格审查,资格审查结果应在考生报名后48小时之内给予答复。统计报考人数不足1:3的岗位,招聘单位取消该职位的招考计划。

  七、笔试、面试    

  (一)笔试

  考生于2019年5月26日8:30开始从现场领取笔试准考证,并参加笔试。笔试采用闭卷形式,分数采用百分制,主要测试岗位所需的专业理论知识。

  笔试结束七天后,在招聘单位天津地热勘查开发设计院网站(www.geothermal.cn)公布笔试成绩。

  笔试地点:另行通知。

  (二)面试

  按考生笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,对进入面试的人选进行资格复审。资格复审具体时间、地点另行通知。

    面试为结构化面谈,主要考察参加面试人员的综合能力及素质。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不得进入下一环节。面试当日之前人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员必须按要求时间到达考场,遵守面试规定,超过规定时间不得进入考场,并取消面试资格。面试具体时间、地点另行通知。面试结束后五个工作日,在招聘单位天津地热勘查开发设计院网站(www.geothermal.cn)公布面试及考试总成绩。笔试及面试成绩各占50%。

  面试时间、地点:另行通知。

    八、体检与考察

   (一)体检

  根据总成绩从高到低排序,按照实际招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若仍出现并列情况,按照笔试申论成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检医院由招聘单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格,并依据总成绩由高分到低分依次递补。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位实施,接受上级主管部门业务指导。按照招聘岗位要求,考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位空缺时,可依据总成绩由高分到低分依次递补。 

    九、公示与备案

  (一)公示

  根据考试或考核、体检、考察结果,经招聘企业领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行公示,公示范围与招聘信息发布范围一致,同时公布监督举报电话,接受监督。公示期不少于7个工作日,公示内容应包括:招聘企业名称、招聘岗位情况以及拟录用人员基本情况。

  (二)备案

  公示结束无异议,招聘企业应将《天津市地质矿产局所属企业引进工作人员备案表》、《天津市地质矿产局所属企业引进工作人员备案名册》等相关材料报局备案。

  十、签订劳动合同

  公示期满,对没有异议的,按照规定程序办理招聘手续,签订劳动合同。

  因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,应按照规定程序和时限,依据应聘者成绩由高到低依次递补。

  1、应聘者体检或者考察不符合要求的;

  2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

  3、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

  4、拟聘用人员未在规定的时间内报到的;

  5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

   十一、纪律与监督

  此次公开招聘,接受局和招聘单位纪委全程监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假,违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

  监督举报电话: (022)83635076   

  十二、需要说明的事项

  (一)报考人员要实事求是,提供相应的报名资料。若出现弄虚作假的情况,一经查实,取消应聘资格。

  (二)人员身份及管理

  根据本办法招聘的人员,由招聘企业按照《劳动法》及《劳动合同法》规定进行管理,签订劳动合同,执行企业养老、医疗等保险制度,享受招聘企业薪酬待遇。

  (三)报考人员一经录用,实行试用期,试用期限按照《劳动合同法》要求确定,执行试用期工资待遇,待招聘企业明确岗位后,享受相应岗位的工资福利待遇。试用期满,招聘企业应对其考核,考核不合格,需延长试用期,期满后考核仍不合格,解除劳动关系(劳动合同)。

  (四)报考人员必须在获得聘用资格后公示期结束两个月内完成录用手续,逾期取消聘用资格。

  

   附件:1.天津市浩鸿科技发展有限公司2019年公开招聘计划表(点击查看下载或复制到A4纸)

           2.天津市浩鸿科技发展有限公司报名表(点击查看下载或复制到A4纸)

         

  

                                                            二○一九年四月二十六日

 

 

 

 

附件一:

天津市浩鸿科技发展有限公司2019年公开招聘计划表

序号

部门

所需人才资格条件

需求人数

备注

需求专业(工种)

专业学历及学位

职称等级

年龄上限

专业(或技能)水平要求

其他相关要求

1

天津市浩鸿科技发展有限公司

电气与控制

硕士研究生/硕士

工程师

40

能够独立设计供热站相关专业工作

十年以上工作经验,具有自学相近专业知识,并应用于实际工作的能力。

1

企业人员

专技岗位

2

天津市浩鸿科技发展有限公司

土建与结构

硕士研究生/硕士

工程师

40

 

 

1

企业人员

专技岗位

 

 

 

 

 

 

附件二:

天津市浩鸿科技发展有限公司报名表

 

  

                                                         填表日期:      年   月   日

姓  名

 

性  别

 

出生年月

 

贴相片     

民  族

 

籍  贯

 

政治面貌

 

所学专业

 

学历学位

 

职务职称

 

身份证号码

 

联系电话

                (手机)    

                  (固定)

电子邮箱

 

学习及工作

简历(含本科及研究生毕业院校、专业、学位及时间)

 

主要学术

成果及获

奖情况

 

本人诚信

承    诺

本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。


                         承诺人:               年   月    日

报考职位

 

资格审查

意    见

 

                     审查人(签名):

 

                                                      年    月    日

                  

 


                       说明:1、本表一式3份,请在表头相应类别括号内打

                       2、审查意见由负责资格审查的工作人员填写,其它项目均由报考者填写。填写时请使用楷字体,此表可打印填写(不包括签名)

                       3、每份表格粘贴1张1寸彩色照片,照片背面须写上报考者姓名。

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